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Otras actividades
Abiertas las inscripciones para el XXVIII Congreso Nacional de la Empresa Familiar.
Del 19 al 21 de septiembre, se celebrará en Burgos una nueva edición del Congreso Nacional de la Empresa Familiar, el encuentro anual de referencia para empresarios y profesionales vinculados a la empresa familiar en España.
Durante tres jornadas, destacados empresarios y expertos de diferentes sectores compartirán sus experiencias y reflexiones sobre los retos y oportunidades a los que se enfrentan las empresas familiares en el actual contexto económico y social.
¿Por qué asistir?
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Conocer de primera mano casos de éxito y buenas prácticas de empresarios familiares.
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Ampliar la red de contactos, estableciendo vínculos con otros empresarios y profesionales.
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Descubrir estrategias innovadoras que impulsan el crecimiento y la continuidad de la empresa familiar.
Inscripciones.
Ya puedes formalizar tu inscripción y asegurar tu plaza en el XXVIII Congreso Nacional de la Empresa Familiar.
Para más información: info@aref.es
Reunion del jurado en las instalaciones de Jiménez Movilidad.
El próximo 3 de octubre, el jurado se reunirá en las instalaciones de Jiménez Movilidad para decidir cuál será la Empresa Familiar Riojana 2025.
Este galardón reconoce la trayectoria y aportación de las empresas familiares de La Rioja y se entregará en noviembre, en un acto que reunirá a representantes del tejido empresarial e institucional de la región.
Cabe recordar que, en la edición pasada, el premio recayó en Jiménez Movilidad, anfitriona del evento de este año.
Nuevo encuentro de jóvenes para impulsar el intraemprendimiento en la empresa familiar.
La Red Territorial de Asociaciones de Empresa Familiar organiza un encuentro en Madrid dirigido a jóvenes de toda España vinculados a la empresa familiar. La jornada combinará formación y networking, ofreciendo un espacio para compartir experiencias y generar nuevas oportunidades profesionales y personales.
Lugar: Club Financiero Génova, C/ Marqués de la Ensenada, 14, Madrid
Programa:
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18:45h – Bienvenida.
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19:00h – Charla: “Intraemprendimiento en la Empresa Familiar."
(Muy pronto se compartirán los detalles sobre ponentes y contenidos). -
20:30h – Cóctel en el rooftop & Networking.
Las plazas son limitadas, por lo que la inscripción previa es obligatoria. La cuota de inscripción es de 50 € (IVA incluido).
Inscripciones en info@aref.es.
Siente, mira, huele, escucha y cuéntanoslo.
El pasado sábado 23 de agosto, en el marco del Festival Bañarte de Baños de Río Tobía, nuestro director Ernesto I. Gómez Tarragona participó en la performance organizada por Martínez Somalo en sus secaderos centenarios, un espacio cargado de historia y tradición.
Durante la experiencia, compartió recuerdos, vivencias y aprendizajes de su trayectoria personal y profesional, contribuyendo a mantener viva la memoria de este enclave único.
Con iniciativas como esta, se refuerza la importancia de preservar el legado de las familias empresarias, poniendo en valor la tradición, la cultura y el encuentro entre generaciones.
Nueva Junta Directiva, mismo compromiso con las empresas familiares riojanas.
El pasado viernes tuvo lugar en Peciña la primera reunión de la nueva Junta Directiva, tras su renovación durante la Asamblea General celebrada el 18 de junio. Esta nueva etapa comienza con energía, ilusión y una visión compartida: seguir apoyando y fortaleciendo a las empresas familiares riojanas.
Composición de la nueva Junta Directiva:
- Dña. Carlota González, presidenta y CEO del Grupo Rafael González.
- D. Carlos Lagunas, vicepresidente y consejero de Conservas Cidacos.
- Dña. Sonia Martínez, tesorera y directora Comercial de Lácteos Martínez.
- D. Diego Ochoa de Juan, vocal y director de Expansión de Santos Ochoa.
- D. Eduardo Blanco Pastor, vocal y director de Coblansa.
- Dña. Esmeralda Iturriaga, vocal y responsable de diseño de Calzados Gaimo.
Gracias de corazón a quienes han formado parte de la Junta hasta ahora:
- Dña. Elena Ceca Antón, gerente de Tonelería Murúa.
- Dña. Elena Martínez Garnica, consejera delegada de Martínez Somalo.
Su dedicación y aportaciones han sido clave en la consolidación del trabajo realizado hasta ahora. Esta nueva etapa también es fruto del camino que ellas han ayudado a construir.
Compromiso renovado.
Con esta renovación, reafirmamos nuestro compromiso de generar valor para las familias empresarias riojanas y contribuir al desarrollo del tejido empresarial de nuestra región.
La AREF y el Gobierno de La Rioja avanzan juntos hacia una Administración más eficiente.
Hoy hemos mantenido una reunión con el consejero de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno de La Rioja, Alfonso Domínguez, para repasar nuestras propuestas incorporadas al nuevo Plan de Simplificación Administrativa, Calidad Normativa y Mercado Abierto 2025–2029.
En el encuentro han participado nuestro director, Ernesto Ignacio Gómez Tarragona, nuestro vicepresidente, Carlos Lagunas, y nuestra presidenta, Carlota González, quien ha destacado que “una Administración rápida y segura es fundamental para que las empresas familiares puedan crecer y garantizar su continuidad”. En este sentido, valoramos positivamente la acogida y consideración de nuestras propuestas por parte del Ejecutivo autonómico.
Entre las medidas incorporadas al Plan, destacamos:
- La implementación del silencio administrativo positivo, que agilizará los trámites al entenderse aprobadas las solicitudes cuando no haya respuesta en plazo.
- La simplificación en la transmisión de empresas familiares, fundamental para facilitar el relevo generacional con seguridad jurídica.
- La reducción de los tiempos de espera en la tramitación de procedimientos.
- Y la generalización de la comunicación y la declaración responsable como alternativa a licencias y autorizaciones, con el fin de reducir la carga burocrática.
Agradecemos la colaboración institucional y el compromiso del Gobierno de La Rioja para avanzar hacia una Administración más moderna, eficiente y adaptada a las necesidades reales del tejido empresarial riojano.
La AREF colabora en el Plan La Rioja en Europa 2025-2030 para fortalecer la presencia regional en la UE.
Esta mañana se ha celebrado la tercera y última reunión del Grupo de Expertos encargado de elaborar el Plan La Rioja en Europa 2025-2030. Con este encuentro, el Gobierno de La Rioja da por concluida la fase de diseño de esta estrategia clave para reforzar la presencia de nuestra comunidad autónoma en la Unión Europea.
En representación de la AREF ha asistido José Pancorbo, director general de Grupo Pancorbo, quien ha colaborado en la identificación de prioridades estratégicas orientadas a aumentar la captación de fondos europeos, mejorar la interlocución con las instituciones comunitarias y promover la participación activa de empresas y entidades riojanas en proyectos europeos.
El Plan, que será próximamente aprobado por el Consejo de Gobierno, incluye acciones para:
- Ampliar la influencia de La Rioja en las políticas públicas europeas.
- Fortalecer las relaciones con instituciones de la UE.
- Incrementar la financiación europea de los sectores público y privado.
- Impulsar la formación y capacitación para acceder a convocatorias europeas.
Desde la AREF, reafirmamos nuestro compromiso con esta hoja de ruta europea y colaboraremos en su despliegue para asegurar que las oportunidades que ofrece la Unión Europea se traduzcan en resultados concretos para La Rioja.
Preparar, comunicar, liderar: claves para afrontar una crisis en la empresa familiar.
En un entorno marcado por la incertidumbre, la capacidad de anticiparse y comunicar con eficacia en momentos críticos es una competencia clave para las organizaciones. Conscientes de ello, organizamos una jornada formativa sobre comunicación de crisis en la empresa familiar, que tuvo lugar en el Colegio de Economistas de La Rioja.
La sesión fue conducida por Rubén Vinagre Sáenz, consultor especializado en comunicación estratégica, quien combinó contenidos teóricos con dinámicas prácticas y análisis de casos reales.
A lo largo de la jornada, los asistentes trabajaron en los siguientes objetivos:
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Comprender el contexto actual y los factores que aceleran el cambio dentro de las organizaciones.
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Identificar señales tempranas y reconocer distintos tipos de crisis.
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Gestionar de forma eficaz la comunicación interna y externa durante situaciones críticas.
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Diseñar un plan y manual personalizado para prevenir, gestionar y cerrar crisis de manera estructurada.
La formación puso de relieve que una respuesta eficaz ante una crisis no solo protege la reputación de la empresa, sino que también refleja su capacidad de liderazgo, anticipación y resiliencia.
Valoramos muy positivamente el alto nivel de participación y el compromiso demostrado por los asistentes, en una iniciativa que fortalece la preparación del tejido empresarial familiar ante los desafíos del presente y del futuro.
Visión familiar e innovación en el III Encuentro Fórum Familiar celebrado en SDi, el mejor lugar donde trabajar.
El pasado 19 de junio, tras la asamblea celebrada el día anterior, se llevó a cabo el III Encuentro Fórum Familiar con SDi, un espacio destinado a fortalecer el diálogo, el aprendizaje y la colaboración intergeneracional en el ámbito de las empresas familiares.
En esta edición, contamos con la participación de Marcos García, CEO de SDi, acompañado por su hermana Myriam García, quienes compartieron una valiosa reflexión sobre el legado familiar, la visión a largo plazo y la gestión del tiempo como recurso estratégico fundamental. Además, abordaron el papel cada vez más relevante que juegan los agentes de inteligencia artificial en la transformación y el crecimiento de las empresas familiares.
Durante la jornada, los asistentes también tuvieron la oportunidad de visitar las instalaciones de SDi, donde pudieron comprobar el compromiso diario de la empresa por ser el mejor lugar donde trabajar, fomentando un ambiente que combina innovación, colaboración y bienestar.
Este encuentro reafirma el compromiso del Fórum Familiar por crear espacios de diálogo y aprendizaje donde las nuevas generaciones tengan un papel activo y protagonista en la continuidad y evolución de los proyectos familiares.
Agradecemos sinceramente la participación e implicación de todos los asistentes, cuyas ideas y aportaciones enriquecen este proyecto común y contribuyen a sentar las bases para futuras iniciativas.
